Interim Management – Expertise, genau dann, wenn Sie sie brauchen
Veränderungen, Ausfälle, Übergangsphasen – es gibt Situationen, in denen schnell kompetente Unterstützung auf Zeit gefragt ist. Als erfahrene Interim Managerin übernehme ich Verantwortung dort, wo kurzfristig Fach- und Führungskompetenz im Personalwesen benötigt wird.
Ob bei Reorganisationen, in Wachstumsphasen, bei Vakanzen oder Sonderprojekten: Ich bringe mich rasch ein, arbeite lösungsorientiert und sorge für Stabilität, Fortschritt und Umsetzbarkeit – ohne lange Einarbeitungszeit.
Meine Einsatzfelder im Interim Management:
- Überbrückung von Vakanzen im HR-Management oder in der Personalverrechnung
- Leitung und Steuerung von HR-Projekten
- Change Management und Restrukturierungen
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Einführung neuer Systeme oder Arbeitszeitmodelle
- Begleitung bei Fusionen, Ausgliederungen oder Standortwechseln
- Operative Übernahme von HR-Aufgaben, inkl. Payroll, Reporting & Schnittstellenmanagement
Was Sie erwartet:
- Schnelle Einsatzbereitschaft
- Hands-on-Mentalität mit strategischem Blick
- Klare Kommunikation & lösungsorientiertes Handeln
- Diskretion, Verlässlichkeit und Erfahrung auf Augenhöhe
Sie suchen Verstärkung auf Zeit – mit Wirkung?
Ich übernehme Verantwortung, bringe Struktur und sorge für nachhaltige Ergebnisse.
Lassen Sie uns sprechen.