Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeit ein Erfolg.
Henry Ford
„Struktur schaffen. Prozesse optimieren. Unternehmen stärken.„
Veränderung muss kein Risiko sein. Als Unternehmensberaterin, Interim Managerin und Expertin für Payroll, HR- und Finanzprozesse begleite ich Unternehmen sicher durch Übergangsphasen, Transformationen oder Restrukturierungen.
Mit klaren Prozessen, praxiserprobten Lösungen und einem Blick für das Wesentliche sorge ich dafür, dass Teams entlastet werden, Abläufe reibungslos funktionieren und Sie wieder Zeit für das Wesentliche haben: Ihr Kerngeschäft.
Meine Schwerpunkte:
- Neuausrichtung der Payroll-Prozesse
- Restrukturierung & HR-technische Umsetzung
- Change Management & Kulturtransformation
- HR & Prozessdigitalisierung
- Interim HR-Führung (z. B. Head of HR, HR Business Partner, Projektleitung)
- Interkulturelle HR-Projekte, mit Schwerpunkt auf CEE-Märkten
Was meine Kunden an mir schätzen:
- Klare Kommunikation – direkt, offen, lösungsorientiert
- Strukturiertes Vorgehen – auch in komplexen Situationen
- Verbindlichkeit im Ergebnis – mit Blick auf Umsetzung und Nachhaltigkeit
Ich verbinde HR-Kompetenz, rechtliche Fragestellungen und finanzielle Steuerung zu einem ganzheitlichen Ansatz – für Veränderungen, die tragen und wirken.
